第6章

甚至秦长安走进来的时候，还有好几个同事跑过来嬉笑：

“长安，你牛了啊，一个星期不来上班。”

“咱作曲部今年的业绩是最低的，这个节骨眼主管居然都不开除你，老实说，你是不是主管私生子？”

“赶紧赶紧别聊了，要开会了！！”

话题一下扯起来，气氛多少有点温馨。

这和秦长安想象中的职场不太一样。

走进会议室，秦长安便看到了为首的位置，主管正板着脸坐在那里，扫视不少词曲人。

尤其是在秦长安身上停留了两秒。

等人都到齐以后，主管板着脸说道：“我就开门见山了，马上年底，知音的业绩，我们作曲部排在末尾，你们到底想干什么？管理你们这群懒虫，我迟早要血压升高！”

说完，主管看向作曲部的几个比较知名的词曲人，说道：“王敬安，李青衣，你们两个最近有没有什么新歌？年底了，该冲冲业绩了，再不冲，我这个位置，还有你们的奖金，都保不住！”

坐在秦长安旁边的李青衣，开口说：“主管，我最近写了一首摇滚类型的作品。”

主管眼前一亮：“发过来，我瞅瞅。”

过了一会，主管桌边的笔记本传来叮咚的声音，打开邮件点击那个音频文件。

简略听完以后，主管无奈摇头：“歌词属于中等水准，但是类型比较冷门，受众有限不是流行风格，想赶在年底之前把业绩冲上去，有点悬，敬安，你的呢？”

王敬安说：“我写了一首国风歌，不过还没完善好，漏洞太大，贸然录制发布的话，恐怕会有不少粉丝喷。”

主管一脸黑线，想到今年业绩继续垫底，自己这个位置保不住，一家子指望着自己的工资和奖金，还有房贷，考虑到种种因素，主管的情绪一下子就绷不住了：“偌大一个作曲部，凑不齐一首像样的新歌？”

闻言，不少词曲人都默默低下头，不敢与主管对视。

主管扫到秦长安身上时，又想起这小子一个星期没来上班，各种负面情绪交织在一起，千言万语化为一声叹息，摆摆手道：“散会吧。”

很多人起身就往会议室外走，不敢留下来触主管的霉头。

现在这个节骨眼，谁要是在部门里惹事，估计都会被主管一脚踹出去，所以近期一定要低调。

秦长安想起自己一个星期不来上班，主管都没有炒掉自己，本着拿一首歌出来让部门度过难关，结果主管拨通了一个，态度突然变得卑微起来，马上走出会议室，边接通边往办公室走：

“老张，这次可能真的要求你一件事了，你们宣传部，匀点业绩给我们作曲部吧。”

接到作曲部主管电话，宣传部主管也很为难：“老黄，我们宣传部今年的业绩倒数第三，奖金都够呛，再匀你们一点业绩，我怎么跟手底下的员工交代？”

宣传部门的主管其实是很想帮的，毕竟平日里老黄也帮衬他们不少。

但有些事情，尽力而为就好。

黄主管叹道：“唉，看来今年我们作曲部门怕是悬了。”

宣传部主管想到老黄家里有两个老人要养，还有两孩子在上学，又背着房贷，而且平日也没少帮衬他们宣传部，咬咬牙答应了：

“算了，我匀你们作曲部5%的业绩吧，可你要从根本上去解决问题，5%的业绩还没办法让你们作曲部渡过这次难关，要不我看这样吧，你去找其他音乐公司的金牌词曲人合作约一首歌，先把业绩冲上去再说。”